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企业文化

以无法为法 以无限为限

覆传统思维,开创新时代哲学。

 董事长兼总经理


DragonSoft' CEO - Ming-Jye Tsai (蔡铭桔)

 团队文化

  • 沟通 充分有效沟通。
  • 开创 创新再创新,新思维,新商机。永远做创新者。
  • 授权 充分授权,让人尽其才,发挥最大开创潜力。
  • 目标 良好沟通,充分授权,开创的团队合作,完成组织共同目标。
 顾客服务精神

  • 快速 快速了解服务客户需求。
  • 安心 以专业客观的安全建议服务,重大紧急的贴心建议与提醒。
  • 品质 以快速、专业的品质,满足顾客需求。
 管理理念

以人为核心,重视团队之精神。
  • 尊重: 管理者尊重每一位员工,员工之间也必须相互尊重。
  • 自重: 每一位员工尊重自己,员工明白自己代表的是一个企业形象。
  • 团队: 每一位员工,必须要具备团队之精神与相互搭配。
  • 开创: 鼓励所有的员工,学习、开创、与成长。今日一般员工可以成为明日之管理者。


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企业文化
组织架构
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